中新網(wǎng)6月4日電 據(jù)人社部微信公眾號消息,工作地點發(fā)生變化,勞動合同是否也需要變更?對此,人社部表示,根據(jù)勞動合同法第十七條第四項規(guī)定,工作地點是勞動合同的必備條款;第三十五條規(guī)定,用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。
因此,工作地點發(fā)生變化時,通常需要用人單位與勞動者協(xié)商一致變更勞動合同。

圖自人力資源和社會保障部微信公眾號
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